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| Como ferrar seu chefe |
Chefes - os chatos. Eles existem e precisam existir, só que nem todos que ocupam o cargo de chefia merecem o cargo que ocupam. Alguns são burros, outros arrogantes, outros incompetentes, outros exigentes e por aí vai. Por outro lado existe o chefe que é legal, compreensivo, ajuda o subordinado no trabalho, dá uma força quando necessário, incentiva etc, só que não é desse tipo que falo e sim do tipo miserável.
É certo que você já pensou em ferrar com seu chefinho, mandá-lo para o inferno, jogar a cadeira na cabeça dele ou melhor, ocupar o cargo dele - seria bom né?
Para ferrar seu chefe você pode fazer de vários modos, só que é bom não utilizar algum modo que prejudique você. Uma das sugestões é espioná-lo com câmeras escondidas e depois chantageá-lo, só que chantagem é crime, por isso, não vale o empenho.
Se você trabalha em alguma empresa privada, preste um concurso e não comente com ninguém. Depois que você passar no concurso e estiver pronto para assumir o cargo, espere seu chefe pedir algo, quando ele pedir, diga o seguinte: - "faça você seu burro, porque eu me demito". Pegue suas coisas e suma da empresa, deixe ele se ferrar e não se importe. Pense apenas que ele terá que contratar outra pessoa, treiná-la, conhecê-la até confiar nela etc, tudo por ser um idiota. Não perca tempo com o que não vale a pena.
kkkkkkk boa
ResponderExcluirSe tiver alguma outra ideia de como ferrar seu chefe, coloca aí.
ResponderExcluirNão posso, pois eu sou chefe...kkk
ResponderExcluirMas adorei as dicas, vou ficar esperta
Hum, vc é chefe heim! Hj assisti a um programa que falava sobre "ser chefe." O Gustavo Borges (medalhista olímpico de natação), que agora é empresário, falava das experiências dele na chefia das empresas que coordena. Ele disse um negócio que achei bem legal: "se o cara é funcionário, então ele tem que funcionar, se ele é colaborador, então tenho que tratá-lo como colaborador, participar os problemas da empresa, construir uma família, funcionário é coisa do passado." E aí... vc tem funcionários ou colaboradores?
ResponderExcluirFuncionário meu sempre foi colaborador, é assim que vejo e trato, somos uma familia, uma engrenagem, se for diferente, não funciona
ResponderExcluirLegal.... é isso aí.
ResponderExcluirGostei,qualquer dia desses vou usar seu conselho.rsrsrsr.
ResponderExcluirUsei exatamente esse método, na Villares divisão de Elevadores EASA Baixada Santista-SP , prestei um con curso para Técnico passei e na empresa Vilares depois , em um pedido de um Supervisor João Batista mais conhecido como João ceguinho , falei para ele se virar, e considerando que ele era um idiota não conseguiria fazer o que ele estava me pedindo... Porém não pedi demissão fiquei na empresa pisoteando nele e fazendo ele passar vergonha por uns 30 Dias até sair minha nomeação.
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